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第461章 規劃

    就像張東升所說的那樣,對于這一套公司分管的體系,雖然說他沒有經歷過,但多少還算了解。

    而這一點了解在這個時代已經算是領先了,畢竟很多的道路還沒有被摸索清楚。來自后世,哪怕只是一個大的方向,依然能夠帶給所有人不少的提示。

    三天的時間,旭日升名下的所有產業都在正常的運作。看起來似乎平淡無奇,但是這三天對于那些高管來講卻并不輕松。

    每一個人都在冥思苦想,根據目前公司的問題給出了解決方案。可是在很多人眼中,公司發展前景非常良好,已經遠超過那些所謂的國企了。

    遠的不說,就拿他們最熟悉的彩管公司,在各項工資和福利上也已經沒有辦法和旭日升相比。

    可能唯一比旭日升強的,就是那個國企的名頭。

    雖然說拿了會議記錄,上面所謂的問題都一一羅列。但是讓他們想出解決辦法,真的是有些為難人了。

    這三天不知道多少的高層在日思夜想苦撓頭皮,三天之后,張東升開會的時候,略微一打量就會發現。

    這些人的發量,普遍降低了好幾個等級。

    這次的會議,照比上一次又多了幾個人參加。主要就是來自老廠那邊的王喜,李平李維兄弟,還有就是耀陽那邊的張建軍。

    張東升把所有人上交的處理方案全都拿到手里,簡單的看了一下,嘴角不由得有幾分抽搐。

    這幫家伙們,一個個的寫的都是什么玩意兒?要么就是通篇的馬屁,要么就是通篇的避重就輕。

    也就只有周宇的方案里面還算多少有些干料,卻也難免有些片面。

    至于其他人,包括張東升一直看好的王平江兵在內,都還是存在著巨大的欠缺。

    仔細想想也算正常,畢竟無論是王平還是江兵本身的,文化水平全都不高,剛開始的時候江兵甚至于連字兒都認不全。

    眼下能夠把手頭上的工作做得如此出色,已經是分外努力的結果了,讓他們在寫出正經的策劃方案,實在是有些強人所難。

    隨手把這些方案扔在一旁,張東升敲了敲桌子。

    “上一次我們已經進行了一次簡單的探討,對于我們工廠現在面臨的問題和困境,給出了細致的討論。

    給了你們三天時間,讓你們對這些問題說一說自己的看法,現在有誰能夠站起來說說嗎?”

    眼見著張東升臉色似乎十分的嚴肅,這個時候誰也不想去出這個眉頭。

    一時之間一個說話的沒有場面,陷入十分的尷尬。

    “行吧,既然你們都不愿意說,那我就來多少說說。

    目前咱們工廠面臨的主要是以下幾個問題:

    第一:工廠管理混亂,人員缺失。

    第二:業務方面駁雜,不能統一規劃。

    第三:資金管理不夠規范,沒有專項資金條例,也沒有統一規劃。

    而針對以上的問題,現在我給出解決方案,大家一起討論一下。

    首先,我打算重新把我們的工廠整合拆分成為三個部分。

    原有的耀陽廠部分不動,城里耀陽電子元器件子公司,作為旭日升集團的下屬分公司。

    老廠那邊脫離旭日升總廠,成立旭陽電子游戲公司,作為旭日升集團下屬分公司。

    正式建立旭日升公司,實現工廠公司化管理。

    以后兩個分公司無論是經濟,還是人力資源,在總公司的統一分配下,由各分公司自行處理。

    耀陽電子,主要負責電子元器件的生產和配送。老張,那邊還是由你來負責。

    旭陽游戲,主要負責電子游戲的開發和推廣。王喜,你繼續管理這一方面,自負盈虧。

    成立總公司后勤部,周宇你來負責。包括與施工方的聯系,工廠的擴建,酒店超市的建設等等全部由你來負責。

    研究部繼續由李君領導,旭日升總公司下轄,對我一人負責。

    其他方面,銷售、財務等等維持原樣不變,繼續由江兵、何花負責。

    李雙雙,在酒店和連鎖超市建設完成之后,盡快成立紅日服務公司。

    不歸旭日升總公司領導,而是合作模式,由你來負責。

    何花設立專項資金管理制度,預留員工工資及福利資金備用,全額供給研究部資金使用。

    江兵和王平,你們兩個最近辛苦一下,跑一趟各個大學和狀況不是很好的電子類國企。

    我們需要招聘一批管理人員以及基層熟練工人。

    人員不足的情況,自打我們旭日升成立以來就一直存在著。目前的情況不允許這樣的問題繼續存在,需要我們主動出擊,彌補人員不足。

    李雙雙負責公司申請,手續辦理等方面,你盯一下,盡快促成文件的落實。

    各位,還有什么要補充的嗎?”

    聽到張東升一口氣說了這么多,下面的人彼此之間對視了幾眼,努力的消化著內容。

    忽然發現三天的時間,自己所思考的東西和張東升所講的相比,簡直是小巫見大巫,根本就不值一提。

    方方面面全都想到了,雖然說未必是最優的解決方案,但是至少已經是處理了所有問題。

    眼見著大家伙都沒什么補充的,張東升臉上露出了一個溫和而又鼓勵的笑容。

    “既然這樣,那么這些日子就辛苦大家了。

    工廠的重組和改制,必然會帶來巨大的矛盾和問題。

    這些問題和沖突一定要給我完美的解決了,我不希望出現什么不好的事情和消息。

    同時耀陽和旭陽兩個子公司雖然說以后自行管理自負盈虧,但是員工的福利我不希望有太過的壓縮。

    畢竟都是掛在旭日升這塊招牌的下面,可不要給我敗壞了名聲。”

    聽到張東升的話,王喜和張建軍自然是連連點頭應下。

    耀陽那邊福利一直不錯,而且生產電子元器件,穩扎穩打。

    雖然說不可能一下子掙到多少的錢,但是卻也沒有什么風險,對于張建軍這種老實穩重,開闊不足,守城有余的來說最適合不過了。

    而王喜那邊兒,守護者聯盟的存在幾乎把旭陽放在了一個不敗之地。

    只要能夠跟得上時代,開發出不錯的游戲來,未必不能成為一代頂尖大佬。
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